易车讯 日前，当代汽车集团郑义宣会长在韩国首尔当代汽车高阳文化中心发表新年致辞，强调2025年将是“在盛开改变中直面挑战，并为集团发展创造新机遇”的一年。

改变和克服危急是当代汽车集团的DNA，亦然集团克服任何检会或费劲的魄力。面对畴昔“可意想”和“不可意想”的挑战，集团将以充分的准备，克服“可意想”挑战；以活泼和盛开的经过、客不雅分析和敏捷响应的企业文化，应付“不可意想”的挑战。新的一年，当代汽车集团将在盛开的企业文化配景下，为富饶改变精神的职工提供充分展示自我的舞台。

新年滥觞，当代汽车集团在位于韩国高阳的当代汽车文化中心举行了2025年新年会，并以环球职工为对象开展线上圆桌盘考会议。当代汽车集团会长郑义宣、当代汽车集团副会长张在勋、当代汽车CEO何塞·穆诺兹、起亚CEO宋虎聲等处置层及200余位职工干涉这次新年会。

当代汽车集团郑义宣会长发表新年贺词时强调“2025年将是在盛开改变中直面挑战，并为集团发展创造新机遇的一年”。为此，当代汽车集团将在新的一年秉执集团不停改变和克服危急的DNA，通过充分的准备、活泼盛开的经过、客不雅分析和敏捷响应的企业文化，以应付环球市集“可意想”和“不可意想”的挑战，进一步传承挑战精神，强化当代汽车集团在改变期间的跨越地位。

“昔日一年，在环球职工的不懈远程下，咱们为用户提供了值得相信的产物和不凡的体验。”面对畴昔一年的环球买卖环境，郑义宣会长强调了集团2025年的计谋标的重心：“集团将在盛开改变中直面里面和外部的双重挑战，在加强团队协作和积极创造新机遇中挖掘后劲，终了集团环球业务的全面增长。”

秉执改变和克服危急的DNA  在挑战中变得更遍及

环球市集环境的概略情趣、消耗不雅念的摇荡、汽车行业的本事更正和改变标准的加速，皆预示着2025年的环球市集将会是呈现复杂动态的一年。掂量2025年，郑义宣会长示意：“秉执当代汽车集团不停改变和克服危急的DNA，直面挑战，咱们不错克服任何检会或费劲。”

郑义宣会长还强调，当代汽车集团在各式挑战中寻找契机，强化集团的韧性和智商，进一步安逸了其“环球移动出行引导者”的地位。同期，他还强调“咱们从来莫得被畴昔的概略情趣吓倒，既弗成在莫得挑战的环境中自诩，也弗成因为旧年的阐扬就觉得2025年一定会取奏凯利，更不应该用悲不雅的心态去抹杀改变。在挑战中升迁领路并打造内生驱能源，是当代汽车集团巨额次胜利应付挑战，愈发遍及的伏击原因，面对畴昔，咱们也有信心再次胜利应付挑战。”

凝合会团力量应付挑战  创造畴昔增长新机遇

郑义宣会长在贺词中屡次强调当代汽车集团活泼应付挑战的智商，并无情克服挑战的策略。他将集团濒临的挑战分为两类，即“可意想”和“不可意想”的挑战：克服“可意想”的挑战，集团要凝合力量，在全面了解配景、环境和历史趋势的基础上，作念足充分准备，不仅撤废风险，还要为畴昔增长创造契机；活泼应付挑战的智商，将匡助集团克服“不可意想”的挑战，包括活泼和盛开的经过、对挑战的客不雅分析、敏捷响应的企业文化，以及为终了集团共同办法而凝合起的执续、调和的力量。在每一项挑战中寻找到的契机，将进一步安逸当代汽车集团看成“环球移动出行引导者”的地位。

明确对改变的坚定甘心 盛开协作并打造环球性企业文化

郑义宣会长在终末说到：“咱们必须加强对改变的坚定甘心。”并强调，“当代汽车集团正在营造环球性的企业文化，岂论国籍、性别、经历或配景，有才华的东谈主皆将获取认同，并在环球性企业文化中快速成长。”

何塞·穆诺兹(José Muñoz)出任当代汽车史上首位非韩国籍CEO，既是当代汽车集团打造环球性企业文化的象征性里程碑，亦然当代汽车集团对“改变的坚定甘心”的体现。

与此同期，当代汽车集团还会以盛开协作，加强集团中枢领域的计谋投资，强化与优秀伙伴的抽象协作干系，共同安逸和长远在不停变革期间的引导地位。

终末，郑义宣会长强调当代汽车集团将以不停改变和矍铄结实迎接里面和外部的各式挑战。同期，通过果敢投资中枢业务，联袂友商，共同应付产业变化，鼓吹本事更正。